Enterprise Agility Foundation I

CERTIFIED CHANGE CONSULTANT

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL | 4ta Edición | 16 PDU’s

Crear tu camino de formación profesional como Consultor de Cambio Certificado

Inicio
lunes 17 de octubre 2022

Duración
18 horas
Clases: 17H + Coaching 1H

Modalidad

100% VIRTUAL
con mentores en vivo

Inversión

Early: $750. Normal: $900

 

¿Deseas ayudar a que tu organización y equipos se adapten más rápido a los cambios?

El curso Enterprise Agility Foundations (I) te permitirá desarrollar la comprensión de cómo funciona el cambio en nuestro cerebro y cómo evolucionan los mercados exponenciales, así podrás ver como esto impacta en las organizaciones y en las personas. Aprenderás técnicas y frameworks basados en neurociencia y psicología organizacional, que puedes usar de inmediato para empezar a generar cambios permanentes en tu equipo y a la organización desde tu rol (Líderes Organizacionales/equipo, Project Managers, Agentes de Cambio, Agile Coach, Scrum Masters y Product Owners).

Lo que aprenderás es una variedad de herramientas para que puedas utilizarlo en diversos contextos a gran escala.

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8 sesiones de full aprendizaje práctico

Aprenderás herramientas que te permitirán acelerar eficazmente la transformación, ampliar la agilidad en toda la organización, y comprender cómo construir una empresa que pueda ofrecer innovación de forma constante.

1. AGILIDAD
EMPRESARIAL

  • Alineación del estudiante si es que no tiene conocimientos previos de agilidad empresarial.
  • Fundamentos de las formas más tradicionales de crear empresas flexibles y resilientes.
  • Cómo crear los fundamentos de la alineación organizacional para maximizar la innovación y el valor del negocio entregado.
  • Entender el propósito detrás de la necesidad de tener una verdadera agilidad empresarial.
  • Entender cómo podemos medir los cambios y desarrollo radares para cada organización.

2. EL CAMBIO EN EMPRESAS TRADICIONALES

  • Conocer los 5 tipos de tácticas de cambio, lo cual te permitirá maximizar su impacto e influencia en el comportamiento de las personas para entregar más innovación y valor de negocio al cliente.
  • Explorar en profundidad temas como: psicología organizacional, cultura y cómo trabajar con equipos que cuentan con poca o variable motivación para el logro de sus objetivos.
  • El cambio en empresas tradicionales y mejores prácticas, agilidad empresarial y relación con la salud organizacional.

3. GENERANDO EL CAMBIO
EN LAS PERSONAS

  • Aprender sobre la neurociencia del cambio, y conectar a los frameworks de cambio, listos para ser utilizados en la empresa.
  • Estrategias de agilidad empresarial para ayudar a las empresas “late adopters” o que poseen una gran resistencia al cambio.
  • Aprender sobre lo que sucede en la mente de los empleados durante diferentes etapas durante la transformación de una empresa para mejorar la toma de decisiones sobre qué estrategias de cambio se debe implementar.
  • Técnicas para trabajar con personas que poseen diferentes tipos de resistencia al cambio.

4. SISTEMAS SOCIALES EMPRESARIALES

  • Conceptos de agilidad empresarial relacionados con la alineación rápida, con lo cual se podrá minimizar los conflictos generados a nivel de equipos y organizaciones.
  • Conceptos fundamentales para fomentar empresas resilientes. Los temas incluyen agilidad mental, neuroplasticidad y cómo usar nuevas técnicas para aumentar la flexibilidad de las personas, de modo que también puedan tener un mejor manejo emocional cuando se exponen a cambios disruptivos.

5. PLAN DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

  • Modelo integral de agilidad empresarial que permite crear poderosas estrategias de cambio.
  • Aquí podrás reconocer cuál es la mejor manera de crear un plan de cambio que se alinee consistentemente con la estrategia de tu organización u equipo.
  • Aprenderás sobre la agilidad social para mantener altos niveles de fluidez en el conocimiento y las teorías del trabajo a distancia.

6-8. COACHING PERSONALIZADO

Y CERTIFICACIÓN


  • Coaching Personalizado (Beneficio Único y Exclusivo): Tendrás dos sesiones de coaching personalizado (30min cada una) con una de las trainers, para que puedas aterrizar lo aprendiendo y ponerlo en práctica en tu situación y tu organización.
  • Preparación para la Certificación: Repaso de todo lo aprendido, a través de, preguntas y respuestas sobre diferentes situaciones.

Este curso es para ti si tu equipo o tú

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DESEO MÁS INFORMACIÓN

¿Qué vas a obtener?

Enterprise Agility Foundation te permite prepararte para el duro camino que representa un proceso de transformación y cambio 

Aprendizaje Constante

  • Materiales

Incrementa tu Caja de Herramientas

  • 12 Modelos y Frameworks

Dinamismo e Iteracción

  • Prácticas Constantes

7 Beneficios exclusivos de la Comunidad Agile Wise

Todos nuestros alumnos gozan de beneficios exclusivos de por vida.

beneficios agilewise

Daniela Imaña | CEO Toolkit

Fundadora y CEO de Toolkit Innovation en Bolivia. Altamente capacitada y experimentada en desarrollo empresarial, diseñando e implementando programas de capacitación y asesoría a medida.

Daniela es consultora de innovación empresarial y cambio organizacional, practicante ágil, coach de equipos y ejecutivos, coach ICF-ACSTH, coach de negocios, practicante de PNL.

Johana Chuquino | CEO Agile Wise

CEO y Fundadora de Agile Wise Corp. Enterprise Agility Consultant por Agility Health y Partner Oficial de la Enterprise Agility University. Especializada en  estrategia digital e innovación. Ingeniera de Sistemas y speaker con más de 16 años de experiencia liderando proyectos de tecnología e innovación y acompañando a las empresas en su proceso de transformación digital y ágil.

Johana ha trabajado en compañías en países como: Perú, Bolivia, Ecuador, España y México, entre otros.

Certificado

Al culminar con éxito el curso y aprobar el examen tendrás la Certificación Internacional como Change Consultant a nombre de la Enterprise Agility University.

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Si realmente quieres aprender cómo iniciar un proceso de transformación, estás en el lugar correcto.

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